浙江萬超電器有限公司黨支部

  　　民主評議黨員是新形勢下加強黨員的先進性和純潔性建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，也是激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力的一個重要手段。在2014年度民主評議黨員工作中，浙江萬超電器有限公司黨支部根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，堅持“五抓”，保證民主評議黨員效果。公司28名黨員全部被評為合格黨員，其中7人被評為優(yōu)秀黨員。

一、抓學習教育。公司黨支部按照上級黨委工作布署和要求，認真組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》，黨的十八大報告、十八屆四中全會報告和習近平總書記關(guān)于群眾路線的一系列重要講話精神。通過學習，使全體黨員認識到民主評議黨員工作的重要性和必要性，提高了全體黨員對民主評議黨員工作的重視程度，增強做好民主評議黨員工作的自覺性和主動性，為開展好民主評議黨員工作創(chuàng)造條件，打好基礎(chǔ)。

二、抓自我評價。在學習討論、提高認識的基礎(chǔ)上，公司黨支部結(jié)合黨員先鋒指數(shù)考評工作，組織全體黨員對照黨員標準和評議內(nèi)容，認真總結(jié)個人在思想、工作、學習等方面的情況，查找履行黨員義務(wù)、聯(lián)系服務(wù)員工、發(fā)揮模范帶頭作用方面的差距，給自己一個客觀公正的評價，打一個實實在在的分數(shù)。

三、抓民主評議。一是黨支部通過各部門、車間和工青婦組織推薦15名優(yōu)秀員工參加民主評議黨員工作，同時對員工代表進行專項培訓，明確標準，明確要求，并按照理想信念、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和群眾關(guān)系等六個方面給黨員打分；二是黨支部在正式評議前，安排每一名黨員用三分鐘時間簡述個人一年來的工作情況，讓每個參評者做到心中有數(shù)；三是嚴格按照組織程序開展評議工作，從確定參加人數(shù)、發(fā)放評議表到收評議表，現(xiàn)場宣布評議結(jié)果都做到認真嚴肅、一絲不茍、準確無誤。

四、抓組織考察。黨支部根據(jù)黨員先鋒指數(shù)考評四個季度結(jié)果和黨內(nèi)外評議的意見及平時對每個黨員的工作表現(xiàn)等進行實事求是的分析，綜合形成黨支部意見，反饋給本人，并向支部大會報告評議結(jié)果。同時將民主評議結(jié)果通報公司董事會和在公司黨務(wù)公開信息欄、公司網(wǎng)站黨建視窗欄目進行公布，接受全體黨員和員工的監(jiān)督。

五、抓表彰獎勵。黨支部對在民主評議中被評為優(yōu)秀黨員的員工整理好典型材料，分別向上級黨委推薦為年度優(yōu)秀黨員表彰獎勵人選和作為公司年度優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵，對于合格的黨員黨支部分別提出新的要求，要向優(yōu)秀黨員學習和看齊，爭取早日加入優(yōu)秀黨員行列。