廣泛爭(zhēng)取意見(jiàn)，提高工作水平

浙江萬(wàn)超電器公司：召開(kāi)2013年度民主評(píng)議會(huì)暨第四季度黨員先鋒指數(shù)考評(píng)會(huì)

浙江萬(wàn)超電器有限公司黨支部

在浙江萬(wàn)超電器有限公司，公司黨支部每年兩次組織全體黨員和員工代表對(duì)黨支部的工作和黨員表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議。每季度對(duì)黨員先鋒指數(shù)進(jìn)行考評(píng)工作已成為一種制度。通過(guò)評(píng)議和考評(píng)，評(píng)出了團(tuán)結(jié)、評(píng)出了風(fēng)格、評(píng)出了干勁、評(píng)出了精氣神。

在評(píng)議和考評(píng)時(shí)，公司黨支部主要抓好四項(xiàng)工作：一是做好前期準(zhǔn)備工作，通過(guò)個(gè)別交談、開(kāi)座談會(huì)、平時(shí)觀察等形式；基本上了解掌握了每個(gè)黨員的基本狀況，做到了有的放矢；二是同公司董事會(huì)對(duì)每個(gè)黨員的情況進(jìn)行了分析，給每個(gè)黨員一個(gè)公正的評(píng)價(jià)；三是認(rèn)真選好員工代表，黨支部從部門(mén)、車(chē)間選拔，覺(jué)悟高、素質(zhì)好，在員工中有一定威信的員工當(dāng)代表，既能反映員工的真實(shí)看法，又能敢于直言，對(duì)黨支部工作和黨員表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議；四是堅(jiān)持做到“四評(píng)一公開(kāi)”即黨員自評(píng)、黨員之間互評(píng)、員工測(cè)評(píng)和黨支部綜合評(píng)定，對(duì)評(píng)議和考評(píng)結(jié)果在全公司員工中進(jìn)行公開(kāi)，讓大家來(lái)監(jiān)督。

近日，公司黨支部召開(kāi)2013年度民主評(píng)議暨第四季度黨員先鋒指數(shù)考評(píng)會(huì)，全體黨員、入黨積極分子和員工代表共60人參加了會(huì)議。參會(huì)人員本著實(shí)事求是、公平公正的原則，對(duì)黨支部的工作和黨員表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)議和考評(píng)。通過(guò)評(píng)議和考評(píng)，黨支部的工作為優(yōu)秀，29名在職黨員中有9人被評(píng)為優(yōu)秀黨員和先鋒黨員，其他被評(píng)為合格黨員。